俗话说没有规矩不成方圆。任何组织集体(家庭，班级，公司，社会，国家)和活动，都需要一定的规则来约束，来保证整个集体的利益最大化。
家庭有家规，班级有班规，社会和国家有法律。现代企业同样需要一些规则，来保证有效经营和赚取利润，其中关于企业内部管理的规矩，就是内部控制。企业内不同类别的规矩互相作用，互相制约，共同维护企业平稳发展，这些规矩的有机组合就是内部控制体系。但内部控制体系不仅仅是制度规章的加总，还受人为因素影响，与企业中每一个人直接相关。
内部控制是一个过程，它是辅助企业实现目标(比如盈利)的手段，而不是企业目标本身。好的内部控制体系类似于企业”中枢神经系统”，能有效控制企业的行为是有助于企业发展的。比如确保企业遵循国家法律法规，防范企业经营风险，维护企业财产和资源安全完整，促进企业高效经营，保证企业财务信息及时真实准确等。
